知识改变命运，技能创造财富——记泉工两大“再教育”战略

战略一 图书进泉工

我们处在一个学习的时代里，在现代社会中，不管你是企业的老板，还是公司的基层工作人员，每一个人都需要不断学习、培训，我们不能无视知识对于个人提升的重要性。因而为进一步提升员工们的精神生活，让更多的人能够在工作之余接触书本，品读经典，获取知识，体验读书的乐趣，11月初，公司决定设立图书室，让图书进入泉工。

图书室设在宿舍楼218室，购书的经费皆来自员工所上缴的罚款，人力行政部依据各部门提交的图书需求单进行购买。在图书室建立初期，很多员工都积极捐赠书籍，增加了图书室的藏书量。“好书就是要大家一同分享”，正是抱着这样的理念，图书室的书籍种类越来越多，图书室凝聚着泉工人对于读书的渴求与向往。在这份期待中，图书室于12月4日正式对全体员工开放。

古人云：读书有三余，冬者岁之余，夜者日之余，阴雨者晴之余。此句意思是读好书要抓紧一切闲余时间，鼓励人们利用空闲时间读书来充实自己。我们也希望身为泉工人的你们能利用业余时间到图书室借阅书籍，提升内在文化素养。

目前图书室的藏书若干册，其中工具书45本，文学类书籍18本，杂志若干。在图书室开放期间，员工只需凭厂牌进行登记，就可进行借阅。尽管图书室现有的书籍并不多，但随着泉工人对知识的重视程度不断加深，图书室的书籍将会不断增加，配套措施也会不断完善，争取更大限度地满足泉工人对于图书的需求。

战略二 技能鉴定考试

职业技能鉴定是国家职业资格证书制度的重要组成部分，是对职业技能水平的考核活动，属于标准参照考试。泉工的发展，离不开一线员工们的专业技能和辛勤付出。如果能让员工的技能得到国家认证，让员工的专业技术被肯定，对企业和员工的发展都是极其有利的。因此，针对一批技术工种，如焊工、钳工、车工和铣床工等，公司付费分批组织他们参加技能鉴定的培训考试。

12月10日上午，来自机加车间的13名车工、铣工参加了技能鉴定的考试。这是我司今年组织的第二批参加技能鉴定的人员，而在上一批电工技能鉴定考试中，有6人获得了维修电工四级证书，5人取得维修电工五级证书。我们同样期待着这一批车工、铣床工的技能鉴定考试能传来捷报。